Soft Skills são habilidades comportamentais e psicológicas de uma pessoa, que ela não consegue aprender de forma técnica em nenhum curso.
Se você é um gestor ou empresário, é importante saber que seu comportamento impacta diretamente no resultado do seu negócio, seja de forma positiva ou negativa.
Portanto, além das habilidades técnicas necessárias para fazer a gestão do seu negócio, existem um conjunto de características interpessoais que precisam ser exploradas e desenvolvidas se você quiser ter sucesso como empresário e fazer o seu negócio funcionar, principalmente quando o assunto é gestão de pessoas.
Neste artigo iremos conhecer 6 das principais habilidades mais importantes, que todo empreendedor precisa se preocupar em desenvolver! Continue lendo para entender:
Soft Skills são habilidades consideradas características interpessoais, como pontualidade, proatividade, trabalho em grupo, etc.
Estas habilidades são importantes para qualquer profissional, seja qual for sua área de atuação, mas é ainda mais importante quanto o assunto é gestão de pessoas e de empresas.
Você já aprendeu que as Soft Skills são as habilidades interpessoais e competências individuais de cada ser humano, que não podem ser aprendidas em nenhum curso técnico. Com isso, o contrário das Soft Skills são as Hard Skills, ou seja, as habilidades técnicas que são aprendidas e ensinadas em cursos, treinamentos, faculdades, etc.
São as hard skills que permitem que o profissional saiba tomar a melhor decisão para o negócio, quando o assunto são as áreas de administração, comercial, financeira e estratégias, por exemplo, e que são responsáveis por elevar o nível técnico do profissional ou empresário em questão.
São habilidades facilmente mensuráveis e percebidas através de certificados, diplomas ou comprovantes de conclusão de curso, diferente das soft skills, que só são percebidas através do convívio e trabalho em conjunto.
Sendo assim, existem um conjunto de características pessoais que são fundamentais para o profissional que deseja alavancar a carreira, se tornar um gestor ou ser dono do seu próprio negócio. Confira!
Portanto, depois de entender quais são as características de um bom gestor, é importante estudar e se aprofundar no autoconhecimento, só assim o profissional é capaz de desenvolver suas competências e atingir os resultados que busca, seja liderando um time ou estando a frente de um negócio. E você, quais são as habilidades que você ainda não desenvolveu e sabe que precisa melhorar?
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